De Blocq Talent Management is begin 2001 opgericht door Frans de Blocq van Scheltinga en richt zich op het coachen en counselen van mensen met loopbaanvragen, re-integratie, maatwerktraining en culturele advisering. De Blocq Talent Management richt zich op iedereen die zich bij de persoonlijke aanpak van Frans de Blocq thuis voelt.

Frans de Blocq van Scheltinga (1951) is direct na zijn studie Cultuurtechniek in Velp door een groot ingenieursbureau als irrigatiedeskundige uitgezonden naar het Midden-Oosten.

Hij had in totaal 21 jaar woon- en werkervaring in Afrika, het Midden-Oosten, Zuidoost-Azië en Midden-Amerika toen hij zich steeds meer op de begeleiding van mensen ging richten. Hij werd via de School voor Coaching gecertificeerd coach en volgde vervolgens de opleiding tot mediator, met als speciaal aandachtsgebied de interculturele mediation.

Hij is al vele jaren zelfstandig ondernemer onder de naam De Blocq Talent Management werkzaam als trainer, counselor, coach, interim-manager en adviseur.

Nieuw perspectief in uw loopbaan

De Blocq Talent Management is succesvol in het begeleiden van mensen bij hun zoektocht naar een nieuw perspectief in hun loopbaan. Dit is de afgelopen jaren gebleken uit hoge plaatsingspercentages en tevredenheid van cliënten en opdrachtgevers.

Hoog tevredenheidscijfer

Als registerlid van de NOLOC, de Vereniging voor Loopbaan professionals, onderschrijven wij de gedragscode die voor de professionele uitvoering voor onze beroepsgroep geldt. Door grote opdrachtgevers worden wij regelmatig geaudit op de kwaliteit van ons werk. De afgelopen jaren behaalden wij onder andere het Keurmerk Blik op Werk met tevredenheidscijfers die ver boven het landelijke gemiddelde liggen.

Onze coaching gaat om de rol die u op uw werk vervult en in welke context u die vervult. Counseling betrekt ook nadrukkelijk de gevoelskant hierbij. In ons werk staat de behoefte van het unieke individu centraal en werken wij samen met u vanuit uw onderscheidende talenten.

Wij richten ons op:

• Iedereen die díe vraag: “Wat wil ik nou met mijn loopbaan?” helder wil krijgen
• Iedereen die begeleid wil worden bij het realiseren van een loopbaanwens
• Begeleiding ter voorkoming van uitval of terugval door burn-out en/of depressiviteit
• Begeleiding na de diagnose kanker waarbij er nog sprake is van werk
• Outplacement trajecten
• Re-integratie naar de arbeidsmarkt na of tijdens een langdurige ziekte: Spoor 1, Spoor 2 en Spoor 3 trajecten
• Verzuimpreventie gericht op de werknemer met risico op langdurig of herhaaldelijk ziekteverzuim
• Volwassen mensen met AD(H)D die hierdoor problemen hebben in hun loopbaan
• Volwassen mensen die vanwege hun hoogbegaafdheid vastlopen op hun werk
• Mensen van 45+ met loopbaanvragen
• Startende kleine ondernemers
• Mensen met een niet-Nederlandse culturele achtergrond

Het beste uit uzelf

Wij van De Blocq Talent Management helpen u het beste uit uzelf te halen. Door u bewust te maken van uw eigen denkpatronen, drijfveren, gedrag, aannames en overtuigingen en wat dit doet met uw omgeving. Door u bewust verantwoordelijk te laten zijn voor uw eigen groeiproces. Door u verantwoordelijkheid te laten nemen voor uw eigen leven en te vertrouwen op uw eigen kracht. Door er te zijn als u het nodig hebt zonder u afhankelijk te maken. Volle aandacht voor uw individuele situatie staat hierbij centraal. Hierin ligt de basis voor een zéér op het individu gerichte, persoonlijke vorm van begeleiding.